2025년 청년일자리도약장려금 신청 가이드와 청년 채용 혜택
청년 채용 기업에 제공되는 지원금과 절차 총정리
청년일자리도약장려금은 청년 고용 확대와 기업의 인건비 부담 완화를
목적으로 한 핵심적인 고용지원 정책입니다. 중소기업이 취업애로청년을
정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용 유지 시 정부가 인건비를
직접 지원합니다. 본 글에서는 2025년 최신 기준의 대상, 지원금,
신청 방법, 실제 사례를 포함해 자세하게 설명드립니다.
청년일자리도약장려금 사업 개요
이 사업은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시
최대 24개월까지 지원금을 지급하는 제도입니다. 특히 취업에 어려움을 겪는
청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.
지원 대상은 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소기업이며,
일부 업종 및 청년 창업기업은 5인 미만도 예외 적용됩니다.
지원 대상 및 기업·청년 요건
사업 참여 신청 전, 아래 요건을 반드시 확인해야 합니다.
첫째, 기업 요건으로는 최근 1년 평균 피보험자 5인 이상이 기본이며,
성장 유망 업종·청년 창업기업 등은 예외적으로 참여할 수 있습니다.
둘째, 청년 요건은 만 15세~34세(군필자 최대 39세)이며,
4개월 이상 실업 상태여야 합니다. 다만 고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등은
4개월 미만 실업도 인정됩니다.
셋째, 고용 요건으로 정규직 채용, 주 30시간 이상 근로,
최저임금 이상 지급, 고용보험 가입이 필수입니다.
아래 표는 지원 대상 요건을 정리한 것입니다.
| 구분 | 주요 요건 |
| 기업 | 피보험자 5인 이상 (예외 인정) |
| 청년 | 만 15세~34세, 실업 4개월 이상 |
| 고용 | 정규직, 주 30시간 이상, 최저임금 이상 지급 |
지원금 규모와 지급 방식
청년 1인 채용 시 1년간 매월 60만원씩, 최대 720만원까지 지급됩니다.
추가로 2년 근속 시 480만원이 일시 지급되어 총 1,200만원 지원이 가능합니다.
최대 지원 인원은 기준 피보험자의 50%이며, 비수도권은 최대 100%까지
지원이 확대됩니다.
아래는 지원금 규모입니다.
| 구분 | 지원 금액 및 기간 |
| 1년 고용 | 월 60만원 × 12개월 = 720만원 |
| 2년 근속 시 | 추가 480만원 일시 지급 |
| 최대 합계 | 1,200만원 |
신청 절차와 필수 준비 서류
신청은 크게 세 단계로 진행됩니다.
- 사업 참여 신청
청년 채용 전 반드시 청년일자리창출지원사업 누리집에서
운영기관을 지정해 사업 참여 신청을 해야 합니다. - 청년 채용 및 명단 제출
청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용 유지 후
명단과 증빙서류를 제출합니다. - 지원금 신청
6개월 경과 시 1차 지원금(360만원), 이후 3개월마다
180만원씩 나눠 지급 신청을 진행합니다.
아래 표는 준비해야 할 대표 서류입니다.
| 서류명 | 비고 |
| 사업참여 신청서 | 필수 |
| 사업자등록증 | 기본서류 |
| 근로계약서 | 청년 채용 확인 |
| 급여대장 | 최저임금 지급 확인 |
| 4대보험 가입자 명부 | 고용보험 확인 |
| 기업 통장 사본 | 지급 계좌 확인 |
실제 사례로 보는 신청 성공 예시
"경기도의 IT기업 A사는 만 29세의 취업애로청년을 정규직으로
채용했습니다. 사업참여 신청 후 6개월 고용을 유지하고,
주 30시간 이상, 최저임금 이상을 지급했습니다."
A사는 6개월 후 증빙서류 제출로 1차 360만원을 수령했고,
3개월마다 추가 지급을 통해 총 720만원을 받았습니다.
해당 청년이 2년 근속을 완료하면서 추가 480만원을 받아
기업은 총 1,200만원의 인건비 지원 혜택을 얻었습니다.
기업은 비용 부담을 줄이며 안정적인 청년 고용을 유지할 수 있었고,
청년은 경력과 직무 경험을 쌓을 수 있었습니다.
청년일자리도약장려금 관련 자주 묻는 질문
Q. 채용 전 반드시 사업참여 신청을 해야 하나요?
A. 원칙은 채용 전 신청이지만, 이미 채용했더라도 3개월 이내 신청 시 인정됩니다.
Q. 지원금은 어떤 방식으로 지급되나요?
A. 6개월 후 1차 지급(360만원), 이후 3개월마다 추가 지급,
2년 근속 시 480만원 일시 지급 방식입니다.
Q. 5인 미만 기업도 지원을 받을 수 있나요?
A. 성장 유망업종, 청년창업기업 등은 예외적으로 가능합니다.
청년일자리도약장려금으로 기업과 청년 모두 혜택
청년일자리도약장려금은 중소기업 인건비 부담 완화와 청년 고용 확대라는
핵심 목표를 동시에 충족시킬 수 있는 제도입니다.
정확한 요건과 신청 절차를 사전에 준비해 두면 채용 시
즉시 활용할 수 있습니다. 청년 채용을 고려 중이라면
적극적으로 제도를 이용해 보시길 권장합니다.
💜"이 글이 누군가에게 닿았다면, 그것은 이미 내게 돌아오는 축복입니다. 감사합니다."💜
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