워라밸일자리장려금1 유연근무제 도입하고 월 30만원 받는 법! 워라밸일자리장려금으로 근로시간단축 지원받기 근로시간을 줄이면 정부가 지원합니다: 워라밸일자리장려금 완벽 가이드장시간 근로 문화를 개선하고 유연근무제를 도입한 기업에게정부는 ‘워라밸일자리장려금(실근로시간단축제)’이라는 강력한 인센티브를 제공합니다.근로자의 실근로시간을 평균 2시간 이상 줄이기만 해도, 기업은 근로자 1인당 매월 30만 원씩 최대 1년 동안 지원받을 수 있습니다.본 글에서는 신청 요건, 절차, 제출서류 등 실제 도입에 필요한 핵심 정보를 정리해 드립니다.제도의 핵심 조건: 실근로시간 2시간 이상 단축정부는 중소기업 및 중견기업을 대상으로주당 평균 실근로시간을 기존보다 2시간 이상 줄일 경우 장려금을 지급합니다.단축된 근로시간은 기계·전자적인 방법으로 기록·산정해야 하며,출퇴근기록 누락일수가 월 3일을 초과하면 해당 인원은 제외됩니다... 2025. 5. 20. 이전 1 다음
