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장애인고용장려금 2025, 기업이 꼭 챙겨야 할 인센티브 전략

쭌세아빠 2025. 5. 19. 13:30

 

 

장애인 고용으로 실현하는 사회적 책임과 비용 절감의 기회는?

기업의 지속가능 경영과 사회적 책임 이행이 강조되는 시대에 장애인 고용은 선택이 아닌 필수가 되었습니다.
정부는 이를 장려하기 위해 장애인고용장려금 제도를 운영 중이며,
2025년 현재 기준으로 중소기업뿐 아니라 모든 기업에게 실질적 인센티브를 제공합니다.

장애인고용장려금, 왜 주목받고 있을까?

장애인고용장려금은 단순한 지원금이 아닙니다.
의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 기업에 월별로 일정 금액을 직접 지원해줍니다.
이를 통해 장애인 근로자의 안정된 고용 유지와 기업의 고용 부담을 완화하고 있습니다.

지원 요건의 핵심 조건은 다음과 같습니다.

  • 의무고용률(민간 3.1%, 공공 3.8%) 초과 채용
  • 근로일수 월 16일 이상
  • 최저임금 이상 지급
  • 고용보험 가입 필수

지급금액은 얼마나 받을 수 있을까?

지원금은 중증 여부와 성별에 따라 차등 지급되며,
2023년 이후 기준으로 다음과 같습니다.

장애 구분 남성 여성
경증 35만원 50만원
중증 70만원 90만원

단, 월급의 60%와 위의 금액 중 더 낮은 금액만 지급됩니다.
즉, 급여가 낮을 경우 지급액도 줄어들 수 있으므로 주의가 필요합니다.

분기별 신청, 놓치지 마세요!

장애인고용장려금은 분기 단위 신청이 원칙입니다.
각 분기별 신청 가능 시점은 다음과 같습니다.

분기 신청 개시일 지급기간
1월~3월 4월 1일 3년간
4월~6월 7월 1일 3년간
7월~9월 10월 1일 3년간
10월~12월 다음해 1월 1일 3년간

**전자신청(e-신고)**이 가장 빠르고 정확하며,
우편 및 방문 접수도 가능하지만 처리 속도가 느릴 수 있습니다.

필수 서류는 어떤 것이 필요할까?

제도 활용을 위해 반드시 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다.

구분 제출 서류
기본 고용장려금 신청서, 장애인근로자 명부
증빙 복지카드, 장애인증명서, 중증 장애인 증명(해당 시)
근로자료 월별 임금대장, 원천징수이행상황신고서 등

최초 신청 시 장애인 인정서류가 반드시 필요하며,
중증 장애인은 해당 증명서류를 추가 제출해야 합니다.

지원 절차는 어떻게 진행되나요?

신청서를 제출하면 고용공단 지역본부 또는 지사에서 30일 이내 심사 후 결정됩니다.
이후 공단 본부에서 지급이 이루어지며,
일반적으로 1~2개월 내 지급 완료됩니다.

단, 실제 임금이 전액 지급된 후에만 신청이 가능하므로
급여 지급 완료 여부를 꼭 확인하고 신청하세요.

중복 수급은 가능한가요?

지원 제도 중복 가능 여부
고용보험법/산재보상보험법 지원금 차액만 지급
청년내일채움공제 중복 가능
신규고용장려금(동일 인원) 중복 불가

동일한 근로자에게 두 가지 장려금을 동시에 받을 수는 없습니다.
단, 다른 지원금과 일부 병행은 가능하므로 조건 확인이 필수입니다.

실전 적용 시나리오로 보는 전략적 활용

"서울 강동구의 B사는 2024년 하반기부터 중증 여성 장애인 근로자 2명을 추가 고용했습니다.
이에 따라 총 180만원(90만원 × 2)의 장려금을 매달 지급받고 있으며,
기존 장애인 고용률보다 높아진 비율 덕분에 의무 부담금도 면제되었습니다.

B사는 공공기관 납품 시 가산점까지 받아 브랜드 이미지 제고와 매출 확대 효과까지 얻고 있습니다."

고용 인센티브 외의 추가 효과

장애인 고용은 다음의 부수적 이익도 제공합니다.

효과 내용
사회적 가치 실현 ESG 경영에 부합
비용 절감 장려금과 의무부담금 감면
기업 이미지 제고 공공 입찰, 언론 노출 등 유리
인재 다양성 확보 조직 내 포용력 강화

전략적으로 활용하려면?

  • 중증 및 여성 장애인 고용에 집중하면 지원금 극대화
  • 정기적으로 인력 고용 현황 점검
  • 신규고용장려금과 병행 검토
  • 신청 마감일 반드시 체크하여 누락 방지

장애인고용장려금은 단순한 보조금이 아닌,
기업 운영의 새로운 기회를 여는 전략적 수단입니다.

 


💜"이 글이 누군가에게 닿았다면, 그것은 이미 내게 돌아오는 축복입니다. 감사합니다."💜

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